Como Destacar o Currículo: 5 Dicas Para Sair Na Frente

Época de crise, muitos profissionais excelentes procurando emprego, tornando a competição por uma vaga mais acirrada ainda! Nesse cenário, como destacar o currículo? Veja abaixo 5 dicas para você sair na frente!

1. Foque nos RESULTADOS:

Muita gente acha que currículo é igual a lista de responsabilidades, e coloca uma infinidade de tarefas que executou nas suas experiências passadas. ERRADO! Currículo não é lugar para listar atividades, até por que muitas vezes, elas são óbvias, pois todo executivo de vendas é responsável por vendas, e todo diretor financeiro é responsável pela liderança da equipe financeira.

Então, para se diferenciar, foque nos seus RESULTADOS! Aquelas realizações que te realmente destacam!

2. Sempre que puder, QUANTIFIQUE seus resultados:

Você foi um executivo de vendas que dobrou as vendas para um determinado cliente de um ano para o outro? Foi um diretor financeiro que conseguiu melhorar os processos internos e obter uma economia para a empresa? Isso é o que vai te destacar dos outros candidatos! O ideal é que você evite termos vagos e consiga quantificar as realizações, seja em termos monetários ou em termos percentuais.

Veja o exemplo abaixo, qual você acha que vai atrair mais o recrutador?

Reduzi drasticamente o custo operacional da empresa.

Ou

Reduzi o custo operacional da empresa em R$ 3 milhões por ano.

3. Escreva de forma direta, simples e concisa:

Nada de parágrafos longos e infindáveis. Você está escrevendo um currículo, e não um livro! Sempre falo que o currículo é como uma propaganda na TV, deve conseguir atrair seu público (nesse caso o recrutador) num curtíssimo espaço de tempo. E para conseguir se comunicar bem, o currículo precisa estar inteligível e fácil de ler. Dessa forma, frases diretas em itens são muito melhores do que um parágrafo de 5 linhas!

4. Capriche na formatação:

Procure utilizar uma formatação que ao mesmo tempo seja adequada à sua área de atuação (algumas áreas são mais tradicionais e outras mais arrojadas) mas que consiga de forma visual diferenciá-lo de outros candidatos. Nas fotos de chamada deste artigo temos alguns modelos interessantes. Seu CV é sua primeira impressão, seu cartão de visita, da mesma forma que você não vai mal arrumado a uma entrevista, por que você enviaria um CV mal organizado ou que caia em uma vala comum? Lembre-se: a primeira impressão é MUITO importante e poderá ajudá-lo até na hora da entrevista, pois irão se lembrar que você é o candidato que enviou um CV caprichado!

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5. Revise o que você escreveu:

Parece óbvio, mas muita gente não revisa o currículo antes de enviar. A minha dica é: faça o currículo num dia, depois revise-o no dia seguinte. Dessa forma, você estará com a cabeça arejada e poderá analisar se as informações que inseriu realmente são pertinentes, pegar eventuais erros de digitação, erros de português, se está inteligível, enfim, será uma ótima oportunidade para você mesmo avaliar se seu currículo está bom! Se puder, peça para alguém de confiança que leia o seu currículo e receba as críticas de forma positiva! Tem situações que podem estar super claras na sua cabeça, que vivenciou aquilo, mas será que seria tão óbvio para uma outra pessoa?

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