10 coisas que você não deve incluir em seu CV

Quantas vezes você já se candidatou a um trabalho e nunca obteve um retorno? Se isso tem ocorrido com frequência, é bom analisar também o que NÃO deve ser incluído em um CV.

Muitas vezes pensamos que a empresa nunca chegou a olhar o nosso currículo, que talvez eu não me encaixasse bem na vaga entre outras coisas que até podem ser verdade, mas muitas vezes o fato é que seu currículo não causou boa impressão.

Os recrutadores recebem dezenas de currículos, às vezes centenas de CVs diariamente, dessa forma eles não tem tempo de analisar e revisar cuidadosamente cada CV, portanto muitas vezes eles gastam apenas 6 segundos por currículo, nesta filtragem inicial.

Você pode ser perfeito para a função, mas se houver algum erro de digitação, uma formatação mal feita ou uma fonte inapropriada, seu CV pode parar na pilha de CVs descartados.

Aqui está uma lista com 10 coisas para não incluir em seu CV.

1. Elimine as experiências de trabalho irrelevantes para o cargo que você está se candidatando no momento. (principalmente se já tiver muitos anos de experiência).

2. Esta segunda dica varia um pouco de país para país: não inclua muitos dados pessoais. No Brasil ainda é comum vermos idade e estado civil, mas caso se candidate a uma vaga nos Estados Unidos por exemplo, não inclua estas informações em seu CV. Não há necessidade de incluir números de documentos como CPF, Passaporte, nome dos pais, etc.

3. Não há necessidade de listar os seus hobbies.

4. Não inclua referências. Se o empregador quiser falar com suas referências eles irão te solicitar. Caso isso ocorra, você ainda terá tempo de avisar o seus contatos sobre o fato de que uma determinada empresa irá solicitar referências suas para uma vaga específica.

5. Esta é uma dica básica, mas vale mencionar. Coloque uma conta de endereço de e-mail formal. Já recebemos currículos com e-mails como re_gatinha@xxx.com ou felipe.cabecao@xxx.com. Faça uma conta gratuita com um endereço que pareça mais profissional.

6. Não inclua informações salariais: o currículo deve demonstrar sua experiência e habilidades profissionais. O salário vêm mais tarde na negociação.

7. Evite fontes ultrapassadas ou muito extravagantes.

8. Evite o uso de jargões, ou palavras da moda: não utilize “forte experiência”, “forte atuação”, descreva suas habilidade e experiências de forma objetiva.

9. Não inclua sua foto (a menos que você esteja se candidatando a uma função em que isso seja relevante).

10. Não coloque os seus dados (telefone / e-mail) de sua empresa atual: você não quer que os recrutadores te liguem no trabalho ou enviem e-mail para seu endereço corporativo, quer?

Algumas dicas podem variar um pouco dependendo da sua área de atuação e seu tempo de experiência. Um último comentário: nunca envie seu currículo para vários destinatários em um mesmo e-mail, parece óbvio mas muitos candidatos ainda fazem isso. Seu currículo deve ser focado na vaga em que você está buscando, não tente ser muito generalista e abraçar todas as áreas em que você tem interesse em trabalhar, em um único CV.

Você pode aumentar o número de convites que recebe para fazer entrevistas, atenção aos detalhes e uma boa análise crítica são fatores essenciais de sucesso!

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